Senior Recruiter uitzendbureau Cuijk (32-36 uur)

Ben jij al enige tijd werkzaam binnen de uitzendbranche als Intercedente, Recruiter of Onsite Specialist en ben je toe aan de volgende stap in je carrière?
Stop dan met zoeken, want wij hebben dé ultieme uitdaging voor jou!

Senior Recruiter uitzendbureau Cuijk

  • Cuijk
  • 32-36 uur
  • € 2500 – € 3500
  • HBO

Senior Recruiter uitzendbureau Cuijk (32-36 uur)

Ben jij al enige tijd werkzaam binnen de uitzendbranche als Intercedente, Recruiter of Onsite Specialist en ben je toe aan de volgende stap in je carrière?

Stop dan met zoeken, want wij hebben dé ultieme uitdaging voor jou! 

Concilio Personeelsdiensten

Wij zijn een internationaal uitzendbureau. Specialisten in werven en selecteren. Wij vinden de beste medewerkers voor productiewerk, voor in de logistiek en de food industrie.

Wij zijn er altijd. Voor onze klanten en voor onze medewerkers. Internationale medewerkers. Wij zorgen ervoor dat zij zich snel thuis voelen.

We regelen vervoer, maken het papierwerk in orde en verlonen altijd volgens de CAO van de inlener.

Vanwege de constante en beoogde groei, zijn wij op zoek naar een ervaren Recruiter met de ambitie om door te groeien naar Recruitment Manager!

Functie omschrijving

Als Senior Recruiter ben je dagelijks bezig met de Werving & Selectie van nieuwe flexmedewerkers. Je werkt daarin nauw samen met de Commercieel Manager, de Marketing Manager en de Klantspecialisten.

Wanneer de Commercieel Manager  een nieuwe klant heeft geworven, maak jij samen met hem een inventarisatie van de personeelsbehoefte. Je bezoekt en interviewt de klant en brengt in kaart aan welke eisen de flexmedewerkers moeten voldoen. Je stelt samen met de Marketing Manager een Recruitment campagne op en zet deze uit op de website, verschillende jobsites en Social Media kanalen.

Vanuit de Klantspecialisten krijg je ook aanvragen van bestaande klanten binnen. Onze klantspecialisten zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en wanneer zij een stijgende forecast krijgen, zullen zij jouw hulp inschakelen.

Je beheert de kandidaten database met een vaste flexpool en je zorgt er, in overleg met de Klantspecialisten, voor dat de juiste flexmedewerkers bij de juiste klant worden geplaatst. Hierbij houd je rekening met de gestelde competenties. Indien nodig start je, samen met de Marketing Manager, voor de bestaande klanten die willen opschalen ook een Recruitment campagne.

Je denkt actief mee bij het opzetten van deze campagnes. Denk bijvoorbeeld aan het maken van een video vacature! Hierbij betrek je jouw flexmedewerkers, die altijd voor je klaar staan!

Je bent verantwoordelijk voor het kandidatenbeheer en je plant en voert intake gesprekken met de kandidaten op het hoofdkantoor in Cuijk. Indien nodig neem je testen af.

Je zorgt dat alle documenten compleet zijn en de kandidaat helemaal compleet ingeschreven staat in Nocore. Na de eindcontrole draag je het dossier over aan de Administratie, zodat zij het contract in orde kunnen maken. Na ondertekening schakel jij pro-actief met de Klantspecialist en begeleid je de kandidaat naar zijn/haar nieuwe baan en eventueel naar onze accommodatie.

Omdat de Recruitment taken sinds kort zijn ondergebracht in een zelfstandige afdeling, ben jij diegene die de afdeling verder vorm moet gaan geven. Samen met het MT ben je verantwoordelijk voor het vastleggen van procedures en processen. Bij groei mag je één of meer junior Recruiters aannemen, zodat jij uiteindelijk door groeit naar de functie van Recruitment Manager.

Functie-eisen

Als Senior Recruiter beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
    Minimaal 5 jaar ervaring in de uitzendbranche;
  • In het bezit van het SEU diploma;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Poolse taal;
  • Ervaring met Nocore (pre);
  • Ervaring als leidinggevende (pre);
  • Je denkt in oplossingen en ziet problemen juist als uitdagingen;
  • Je bent stressbestendig, toont initiatief en je hebt oog voor nieuwe kansen;
  • Je hebt volop energie en de ambitie om in een snel ontwikkelende organisatie te werken. 

Wat wij bieden

Wanneer je bij ons in dienst komt, bieden wij jou:

  • Een marktconform bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en leeftijd, inclusief 8% vakantiegeld;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Een auto van de zaak is bespreekbaar;
  • De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen;
  • Zeer goede doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Ruime mate van vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Geen 9 tot 17 baan;
  • 25 vakantiedagen en 5% arbeidsduurverkorting op jaarbasis;
  • Een vast contract. Wij gaan graag een samenwerking aan voor de lange termijn.

Interesse?

Heb jij altijd al je eigen Recruitment afdeling willen opzetten? En zijn de key-words “Vernieuwen” “Verbeteren” en “Verbinden” jou op het lijf geschreven?

Solliciteer dan direct of neem voor meer informatie contact op met:

Dorien Theunissen

Telefoonnummer: 06-82518945

E-mail adres: dorien@concilio-personeel.nl

 

Wij zien jouw CV en Motivatie graag tegemoet!

Direct solliciteren

Laat je gegevens achter en solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren

  • De persoonsgegevens die u ingevuld hebt in dit contactformulier worden uitsluitend gebruikt voor doeleinden die de wetgever toestaat. Bij het versturen van dit contactformulier geeft u toestemming om de door u verstrekte gegevens te verwerken. Voor meer informatie bekijk onze privacyverklaring.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.